依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

1、根据工伤保险条例规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资。
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按北京的标准，七级为本市上一年度职工月平均工资乘以20个月。

赔偿数额与伤残等级和工资数额有关系的.自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是有区别的。详细你可来电咨询。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资

协商不成可以劳动仲裁

1、得到一次性伤残补助金，13个月本人工资。
2、工伤处理不满，看哪方面不满，对等级不满，应申请重新鉴定，对补偿不满，可申请劳动仲裁。
3、是否继续上班由你哥决定，不上班的，你哥还能领取20个月上年度职工平均工资。

您可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

1 根据新工伤保险条例规定：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
2 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按北京的标准，七级为本市上一年度职工月平均工资乘以20个月。
3 协商不成，可以申请劳动仲裁。
4 自行解除劳动合同和单位解除劳动合同是否在处理上有区别。

你的问题很及时，工伤待遇没问题，伤残待遇也没问题。具体操作有技巧，可来电咨询。