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和公司签订了半年的实习协议,现已到期,拿到毕业证后签署了劳动合同

和公司签订了半年的实习协议,现已到期,拿到毕业证后签署了劳动合同,因已实习半年,已没有试用期,劳动合同刚签订半个月,不过到目前我还没提供毕业证复印件给公司,现在想要离职需要提前多少天

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提问人:短信用户
提问时间:2015-07-17
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口头协议半年后签订劳动合同,公司未按口头协议执行,怎么办

开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头协定的标准支付的,已全额支付

ery45 已解决 2009-01-12 回复(8)

毕业半年了我想与注册在蒙古国的公司签什么合同,签劳动合同是吗?就业协议有用吗

08年7月毕业的,一直就做销售工作,但是目前要跟一家注册于蒙古国的公司签合同,就简单的劳动合同就可以吗?我们毕业时学校发的就业协议书有用吗? 还有我们的档案,户口怎么办比较好呢.假如就在这样的私企工作的话档案什么都没用吧?

jr04bwy 已解决 2009-02-15 回复(1)

实习协议到期了不想签劳动合同但公司要延期通知本人

我六月份与公司签了为期6月的实习协议书,这个月17号就到期了可公司要延期通知本人.我该杂办了?

JIAJI 已过期 2009-12-14 回复(1)

未拿到毕业证的大学生 ,公司未与我签订任何合同或协议

您好,我是2010年6月份毕业的大学生,于2010年4月份进入一家公司的,五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗?

qingsss 已过期 2010-06-13 回复(4)

实习生取到毕业证后,不太愿意与公司签劳动合同

公司在2010-05月份招了一个实习生,由于当时该为实习生还未领取到毕业证,所以公司与这实习生签了实习生协议,协议期至道2010-08月,现这实习生取到毕业证,公司要求与这实习生转签劳动合同,但这实习生不太愿意签,如果公司不与这实习生转签合同,公司会触犯法律吗? 但是这个实习生,表现优秀,但是实习生的这一举动,考

cutecat20 已过期 2010-07-14 回复(3)

我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动

我是一名未毕业的大学在校生,没有毕业证的,学校同意出去实习,请问这样可以和公司签劳动合同吗?除了劳动合同,能和公司签什么合同呢? 我英语四级没过,可能会延毕,我能先签合同吗?

asd271 已关闭 2015-04-08 回复(0)

和公司签订了三方协议(协议里写这违约金2000,毕业了拿到了毕业证和报到证不想去报道

和公司签订了三方协议(协议里写这违约金2000,毕业了拿到了毕业证和报到证不想去报道,需要交违约金吗?

ask20150411knw 已过期 2015-04-11 回复(1)

与公司签订三方协议,但拿到毕业证后公司不签劳动合同,而且说实习期6个月

我是应届生,4月份毕业并且拿到毕业证,去公司报道后,公司不与签订劳动合同,还是按照签订的三方协议执行,说有实习期6个月。不签订劳动合同对我有什么影响,谢谢回答

栀子紫雨 已解决 2015-04-25 回复(3)

公司签订劳动合同中有一条强制性条款每个月扣押工资百分之二十,到合同到期才能拿到

公司签订劳动合同中有一条强制性条款每个月扣押工资百分之二十,到合同到期才能拿到,每个月诚意金扣押两百,辞职交接好才能拿到,这些条款合法吗?怎么维权?

ask2015042883j 已过期 2015-04-28 回复(5)

实习协议未到期,期间签订了劳动合同。想辞职,公司要求按实习协议走

我四月份和公司签了实习协议。那时候还没毕业,还和公司签了毕业生三方协议。实习协议上说签了三方协议7.15之前辞职要赔3000。7.1号公司组织签劳动合同。本来之前说实习时间可以抵试用期,签了劳动合同大约就可以转正。但是7.1号突然要我再实习三个月。当时我还是签了劳动合同,回家越想越觉得不开心,二号就去公司提出辞职

abc20031226 已关闭 2015-07-09 回复(0)
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