试用期内没有签订劳动合同,公司原因辞退我,我可以申请得到什么样的赔偿了,谢谢
我工作1个月,要求转正,但是拖到第二个月末的时候老板告诉我,公司内部亏损很大,董事会决定撤除不再设我的岗位,解雇我,让我月末离职(也就是提前一个礼拜告知我)。在公司期间没有签订劳动合同和协议,也没有社保,我可以要求得到什么样的赔偿吗,非常感谢!
因为赔偿金额比较多,现在公司不开除我了,我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁?
因为11月份旷工一天,公司说要开除我(全公司都知道要开除我)我说开除可以我们就按正常的劳动法走,赔我N+1。可能赔的有点多了公司现在给我两个选择。1.正常上班。2.协商解决劳动合同赔偿我一个月。我觉得这两种方案我都不能接受。我有什么办法可以去申请劳动仲裁,或者是有需要拿到什么证据才可以。
我太太在孕期被公司诬告造成12000元经济损失并就此解除劳动合同,后公司到人民法院提请民事诉讼,要求经济赔偿,可是这根本就是栽赃,请问我们可以申请精神损失赔偿吗
面试的时候是试用期是3个月,后来遇到公司重组,这个第4个月了,公司口头给我说要把我调岗,但是没有正式的文件通知我调岗。我不同意。我想问下,如果公司已:不服从公司安排把我辞退了,我可以申请补偿吗?况且我们没有签订劳动合同。这样的情况,我可以要求经济赔偿吗?或者其他经济赔偿吗?
我跟我老公在同一家企业。企业4月底下文以超生名义开除我老公,在未下文开除时有2个月工资停发,只帮购买五险一金,我目前是公司还未下文开除,但也是跟我老公一样从3月份起就停止发我的工资了。我们咨询像这种情况,一是我们可以申请经济赔偿吗?二是是否可以申请补发我老公2个月的工资以及我的工资。
公司年会,同事饮酒发生口角,打伤了我,报警处理,警告判对方故意伤害罪,轻伤,赔我经济赔偿,事后公司因为我报警不肯私下解决,借此事,等我在养伤后,在试用期还有10天情况下,无理由将我开除,这样我可以起诉公司马??
公司在试用期满2个月后以我不能按时完成任务为由开除我!请问我能申请仲裁得到赔偿吗?
您好我与公司鉴定了试用期合同,试用期为2个月,试用期满后20多天,老板说我不能按时完成任务为由开除我。试用期满后我也与公司前台问过什么时候签定转正合同,当时前台就说老板出差回来就跟我签。转正合同就一直拖着在。请问我可以申请仲裁吗?最多可以赔偿多少?
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了,而且又回来一位老员工,就想卸磨杀驴,这种情况我该怎么维护我得权益?