公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了
公司拖欠4、5、6月工资，连2月份开始社保金也没缴纳，我合同与6月底到期了，我现在该怎么做？
劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。 我就是想了解这种情况下，我
未签订合同，工作2个月，公司未缴纳社保，拖欠1400多的工资。
我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天对方就同意离职，让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后，原公司说我有部分资料
换了领导公司就开始拖欠工资和保险，又面临合同到期，我该怎么办？
2006年至2011年我一直在A单位工作，2011年年底，A单位项目经费用完无法负担我的工资，刚好领导负责的另一个公司也需要我的专业，就把我在2012.01签到B公司做技术岗位。因为A单位和B单位的领导都是同一个人，所以我的工作内容和地点都没变，直到2012年4、5月份B公司领导突然换人，声称不需要我干活，而是要我出主意想法盈利
公司拖欠三个月工资，我做到月底直接走了。签订的合同没到期呢。还扣着押金呢
公司拖欠三个月工资，我做到月底直接走了。签订的合同没到期呢。还扣着押金呢。我这样的合理吗？押金还能要吗？
我老公于去年8月份去公司上班，至今没签老动合同，没买社保，还拖欠今年3,4,5月的工资
我老公于去年8月份去公司上班，至今没签老动合同，没买社保，还拖欠今年3,4,5月的工资，我们该怎么办。
公司未与我签订合同，也没买社保，我六月份自离公司不给发五月和六月工资
公司未与我签订合同，也没买社保，我六月份自离公司不给发五月和六月工资，也就是公司一份钱工资也不发了，请问这样的情况我该怎么办？还有我要是去申请劳动仲裁，需要承担什么样的法律责任？谢谢在线等！
我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿
我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿。
在公司上班二年，没有签过合同，没有社保，拖欠工资，乱扣花发工资
在公司上班二年，没有签过合同，没有社保，拖欠工资，乱扣花发工资，没有根据劳动法制定员工工资
来单位2年3个月，至今为购买社保，并未签合同，现在开始拖欠工资
来单位2年3个月，至今为购买社保，并未签合同，现在开始拖欠工资，5月份工资至今未发
