事业单位辞职 本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职
事业单位辞职 本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职。但是单位校长以毕业时签订的三方协议卡我，当中有一条是：毕业生5年内不可调转，并附带10元违约金。我想问，这个对我辞职有约束力吗？备注：单位每年都签订一份聘用合同，一年一签，没有太多实质内容，并且为对辞职有任何约束条款，今年合同到期是8月底。
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如
未经本人同意，县人事领导小组研究决定调动全额事业单位高级职称工作人员到差额事业单位工作可以吗？我该如何处理？
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
我是2000年进入省直机关事业单位的，属于在编职工，我现在想辞职，应如何办理，是否麻烦，能得到经济补偿吗？我问单位人事科人员，他们说很麻烦。需要经过厅人事处，还需要省人事厅和省编委审批，是这样吗？
我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费
我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费。
在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办
我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办
我为公办在职教师，因某些原因要辞职，已经工作6年，但教育局给出的答复是因财政原因社保单位部分欠交
我为公办在职教师，因某些原因要辞职，已经工作6年，但教育局给出的答复是因财政原因社保单位部分欠交，若要继续交社保，辞职需要自己补交单位部分，这6年的社保才生效。否则，辞职后，个人不补交单位部分社保，社保作废。我该如何处理？谢谢
本人是县里面的在编教师，工作六年，现向学校辞职，校长已签字，但教育局不放档案
本人是县里面的在编教师，工作六年，现向学校辞职，校长已签字，但教育局不放档案，该怎么办？
本人在现公司已经工作十一年了！可是目前社保，才交了六年，马上准备辞职
本人在现公司已经工作十一年了！可是目前社保，才交了六年，马上准备辞职，能否让公司赔偿？咨询一下
