你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
12月20号交的辞职书,我公司的辞职流程是: 1,直接领导同意 2,部门领导同意 3,行政部门同意
劳动合同到期了,我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了,但老板仍拖着不同意,没法工作交接、盘点,在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金,今天和老板电话沟通了,他完全一副老赖的架势···我该怎么办?我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊?
说明我是10年11月中旬进的公司,主要工作就是给公司里记记流水账,可是从1月份开始公司里没有订单从那时起就开始放假(工资是照发的)1月中旬公司让我去培训,费用是公司出的,至今为止公司还没有正常上班现在我想提出辞职想问下在没有签订劳动合同的情况下按照劳动法我什么时候走,工资能不能拿到,当时的培训费用会不会让
你好,我工作将近三年,公司一直没有跟我签订劳动合同,现在我想换一家公司,但是公司不放人,不跟办理离职的相关手续,但是新公司需要离职证明,确认才可以。我可以直接走人,去其他公司吗?
诸位律师您好。劳动合同法明确规定,用人单位无故克扣或拖欠工资的,劳动者可以离职并进行申请劳动仲裁以获得赔偿。那么,用人单位拖欠月薪多久,我才可以依法提出辞职并进行仲裁?法律并没有明确规定啊
公司没有跟我们签订任何形式的合同,现在由于某种原因我提出辞职申请,已经递交辞职信。而公司却要求我在公司呆一个月后才能走,这样是否合理?正常情况下是几天可以正常离职
如果打架打成轻伤,有自首情节及是因为酒后伤人一般可以判多久?
是因为别人在酒后说他女儿不是他亲生的;他就打了那个人一耳光,最后被打的这个人又追到他家去,然后彼此动了手,就把这人打破相且亲伤像这样的情况能判多久?