没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗?
公司不与员工签订劳动合同,公司存在严重的违法行为,员工不仅可以立即辞职,还可以要求公司支付11个月的双倍工资差额。
可申请劳动仲裁,要求公司支付因未签订劳动合同的工资补偿并协助你办理离职手续。
你好:单位不与你签订劳动合同,单位做法违法,你可以立即辞职并且要求单位处理离职证明,单位不肯,只能提起劳动仲裁,如需帮助可以联系我