合同过期了几个月了到现在为止也没续签,我可以直接提出马上离职
合同过期了几个月了到现在为止也没续签,我可以直接提出马上离职的吗?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
你好,我的合同在今年7月5日到期。到期前公司没有提前给过我任何书面上的续签承诺。现在已经是7月底了,我不打算跟公司续签了,但是公司人事跟我说不续签的话需要提前至少一个月递交辞呈,且需要发E-MAIL给部门负责人确认。请问,我公司人事的这种说法是正确的吗,我已经合同过期了还需要递交辞呈吗?
我与单位签订的合同到2014年7月31日到期,6月份人力发了一份续签通知书,我的回执意见是不续签,后人力领导找我谈话,说加工资并多加半个人来分担我的工作,但是现在已经9月份了,也没见加人和加工资,我现在不想干了,可以直接走吗?要提前一个月吗?如果直接走不发工资怎么办? 到现在都还没有签合同,可以直接走吗
与公司合同已到期,公司未主动与我续签,我如果现在离职,可以即时走吗?当月的工作有保障吗
与公司签订的合同到2015年3月,现在合同结束将近1个月,公司没有主动与我续签,我也没有提,如果我现在立即提出离职,可以即时走吗?手续能正常办理吗?合同结束后的工资有保障吗?
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
公司明知合同早已过期,不给员工续签,这种情况合法吗。若员工现在不想做了
公司明知合同早已过期,不给员工续签,这种情况合法吗。若员工现在不想做了,可以以什么样的理由让公司赔偿。
我在单位上班几年了,没有签合同也没交保险,现在我自己提出来离职
我在单位上班几年了,没有签合同也没交保险,现在我自己提出来离职,一样可以要求赔偿吗
你好,我合同到期,公司未和我续签,现在我要提出离职,请问有赔
你好,我合同到期,公司未和我续签,现在我要提出离职,请问有赔偿吗?我是否可以马上离开公司?