合同纠纷
合同到期一个多月了，当时回执不续签，现在可以直接走吗？
合同到期一个多月了，当时回执不续签，现在可以直接走吗？ 我与单位签订的合同到2014年7月31日到期，6月份人力发了一份续签通知书，我的回执意见是不续签，后人力领导找我谈话，说加工资并多加半个人来分担我的工作，但是现在已经9月份了，也没见加人和加工资，我现在不想干了，可以直接走吗？要提前一个月吗？如果直接走不发工资怎么办？
问题状态：已过期
提问人：snowly……（广西－南宁）
提问时间：2014-09-04 18:21
提问人：snowly……（广西－南宁）
提问时间：2014-09-04 18:21
已有2位律师回答了该问题
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你好，谈话后，签合同了吗？
追问：还没有签合同呢回答：1，与单位协商解除合同；2，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的可以解除合同。 -
你可以解除劳动合同，最好是提前30天通知。用人单位应该支付你工资以及经济补偿金，如果用人单位拒不支付，可以向劳动监察部门举报
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