公司承诺转正期没给转正，反而辞退员工，应补偿多少？

面试时公司承诺两个月转正，转正后可以交五险一金也可以选择不交五险，补偿500元。两个月过后公司安排我转岗，第三个月工资没给我补500也没问我是否交五险一金。公司是每月10号发工资，11号以觉得我不适合岗位的含糊理由辞退我。我应该怎么样维权？得到多少补偿？

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提问人：flzxqgz123
提问时间：2015-07-11

我公司员工转正三个月后被辞退了，公司员应给予补偿吗

2011年11月7日下午，王鸿雄驾驶11号车载料后至邦溪名仕山庄，司机混凝土卸料完后发现发动机降温水箱漏水严重，未妥善处理并将搅拌车开出现场几公里外，致使搅拌车缸体过热抱死。因司机王鸿雄知道水温过高，水箱漏水严重依然驾车使用。造成发动机过热缸体抱死。因司机本人驾驶技能略显轻浮，机车发动机机车基本常识缺少，

王安燕已过期 2011-11-14 回复(2)

公司效益不好辞退转正员工是否有补偿

我在厂里工作一年半了吧，而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人，被辞退的人有哪些补偿呢？

wyljzxy 已过期 2012-07-06 回复(3)

公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。

员工没签合同,没交社保，上班8个月,老板提前5天通知我离职,有什么补偿?

dekoy 已解决 2013-06-25 回复(2)

公司效益不好辞退转正员工是否有补偿

我在厂里工作一年半了吧，而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人，被辞退的人有哪些补偿呢？

120538771 已过期 2013-07-17 回复(6)

公司辞退员工，有5险，我该给公司要多少补偿

ask201501122qv 已过期 2015-01-12 回复(3)