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提问人：ask20150708wvo
提问时间：2015-07-08

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您好，我是山东的，我在公司已签订合同并且是正式员工，在2014年5月9号在仓库中帮人拉平板车的时候导致左脚大拇指末节骨折。现在已休病假4周左右，还没有恢复好。之前每月工资在扣除5险1金后能发2200左右，都是以现金形式发放。考勤方式是打卡。这月已经发放工资只有1060，并且这月同事都已经涨了工资，请问这合理吗？？？

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