我公司新上任了一名主管，她想要我们自己提交辞职书，把我调到店面做销售员，可是我现任的职位是会计，和销售一点关系都没有，我该怎么保护自己的合法权益？谢谢
农村建房，份建迷信，自己本人的土地，邻居不让建，我应该怎么保护自己合法权益
农村建房，份建迷信，自己本人的土地，邻居不让建，我应该怎么保护自己合法权益，
我是一个个体户去年接手经营着一家餐厅，由于第一年做生意不懂没有和员工签订劳动合同，发工资时没有签字，也没有什么书面性的证据，工资发完，现在又在劳动局告我没有发过工资，我现在也只有我的另一个员工在我发工资时在场能作证，再没有什么证据，我该再做些什么能保护我的合法权益
公司租用居民楼作为办公场所，严重影响居民安全，怎么保护自己的合法权利
公司租用居民楼作为办公场所，物业置之不理，之前已经发生过盗窃事件，闲杂人等随意进出，整栋楼居民的安全得不到保障，而且电梯使用率增高，保养费也是随之增高，这种情况下应该怎么走法律程序保护自己的权益？
我爸在2015年1月份出交通事故住院、调养到2015年5月初去工厂上班，到5月24日接到人事安排调岗，因调动的岗位干活比较重，依我爸目前的身体情况无法适应，且我爸到2016年12月份满60周岁，到退休年龄！该怎么保护自己的合法权益？谢谢！
我在公司上班，公司转型把我们劳务派遣工转成正式合同工，剩了几个没转的，我就是其中之一，现在每个月都拖欠工资，而且工资一个月比一个少，现在都少到几百块了…请问我怎么办？
公司快转正前要降薪，并暗示我不接受可以辞职，我该怎么做以保障自己的合法权益？
主要是由两条。 第一，工作快两个月了（试用期两个月），没有签订劳动合同。 第二，如果我不接受降薪，也不主动辞职，我估计公司会主动辞了我，因为公司有过这样的前科。裁掉整个部门，因为那一块业务放弃了。 综上： 一：那接下来我该怎么做才能保障我的合法权益？ 二：我可以得到什么样的赔偿 我手上有工资条
我于2013年底至今在成都一家小型设计单位工作，因今年石油天然气行业很不景气，公司一直没有项目，为节省开支，变着法让员工走，请各位帮支招，对于一个没毕业多久，又没有关系的大学生，该怎么做。 1：至工作以来，大多数时候都是拖欠工资，不按时发放； 2：公司说要劝辞，工作一年补偿一个月工资。像我这种有一年半的时
