房地产开发公司成立后，对其所开发的不同地址的房屋所在地是否要办理分公司登记？对房屋销售中介公司的销售行为是否也需办理分公司登记？
证券行业有收员工保证金的规矩，而且是从每个月的工资里面扣去5%-10%，离职后3-6个月再退还，而往往最后都会找点什么问题来扣点钱，或者直接就扣完这样做符合国家法律吗？ 是收保证金不合法还是最后找理由不退还不合法？劳动者应如何保障自己的权益？
你好，我公司是法人独资的一人有限责任公司，现想将全部股权转让给另一个企业法人股东，请问要准备哪些资料，以备变更？
我公司经营户外用品销售，今年北京彻店4家，规模个缩小50%，部分人员都被辞退并赔偿，4月份我所在工作店铺协同其他两家一起被撤，公司希望将我调店。但是我不想去变提出了辞职申请，我这种情况是不是就不能和其他员工一样得到赔偿了？能争取吗？
我是一个公司的部门专职采购员，经常在外进货，通常是先赊帐，后付款（没办法，是个这样的公司），由于近段该公司资金周转不来，在我手上进的货款数量越来越大，几次向公司领导汇报债务情况，还遭到谴责，说自己没能力，受了不少气，所以我很郁闷，不想做了，但又怕供货商会找到我要债，我虽然在进货的时候没有写下什么字条
三个股东按3、3、4出资开立公司，种种原因没有请专人财务人员，就由其中一名股东代做，但该股东不懂财务，一直做的出纳流水帐，现在另外两名股东说财务出现亏空，在另一股东不知情的情况下连夜将原始凭证和帐本拿走，请会计师事务所的人查帐，请问这两名股东是否有权利这样做？如果原始凭证被拿走后有遗失怎么办？
我刚刚在一家公司工作。底薪2500+1%的提成，但是交4金之后只剩1700.其中扣了有800.一开始我去询问，说是交金都是交48%的，公司还帮我多付了钱，后来正好和朋友说起这份工作实在太轻松了，包括工资的一些情况。越说越不对劲，交4金需要扣800吗？寻求帮助，我都不知道拿什么问题去问交金的事情，一点都不懂。
近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的是基本工资还是全额工资？配偶陪产假应该发放全额还是基本工资？ 2，婚假、丧假是不是应该发放全额工资？ 3，病假呢？（非工
本人现在在一家美容公司上班，公司现在在上海有很多家分店，前几个月刚开了家店，老板叫我们入股，股份之占新店股份的3%，我在里面又是员工又是股东，但是公司管理很混乱，而且没有发言权，入股的时候有合同但是现在还没有拿到，只有个收款的收据 写的是投资款，现在我想退股，需要怎么退合理，现在感觉是老板用投资为借口
你好！我是1998年9月1日进的公司，在2007年10月15日因工作原因调到同一总公司属下项目工作，现项目在2009年5月1日正式成立，并在之前（2009年5月之前）原公司要求我签了一份终止合同协议，但我之前年假都可在现项目休。因现在我所属公司要给别一家公司兼并，请问我之前工作年限（工龄还算吗），如果不与现在要合并公司签合
