我从新入职6个月，怀孕在家保胎，公司说连续修病假半个月以上算自动离职

我从新入职6个月，怀孕在家保胎，公司说连续修病假半个月以上算自动离职，这算合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150228xay
提问时间：2015-07-05

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我2月14怀孕后开始店长说公司可以请假还有产假什么的说的蛮好的，可是后来我保胎请了几天假公司按病假算还要出示三甲医院的医生证明才可以，我也去办了医生都给我开了时间也都对的上可以后来我店长说上面领导想让我辞职，以何种理由说我以后不能工作了什么的最后被逼一个星期后办了离职手续我没写辞职报告店长让我签了

335853868 已过期 2014-10-19 回复(3)

本人离上海三小时车程，公司总部在上海，怀孕后请病假，二级医院的病假单都齐全。公司要求我必须在指定的三家上海医院复查，这样合理吗？而且我签约的是项目合同，到本月终止，公司希望我可以自动离职，怎么办？如果上海医院查出没什么问题可以上班，我必须服从去上海上班吗？或者我是否可以拒绝去上海复查？

AnnieM 已关闭 2014-10-21 回复(1)

辞职，提前1个月交辞职书，公司不批准，劳动合同末到期，如果强行离开算旷工，旷工3天以上算自动离职！公司将不支付工资，有办法拿到我付出劳动应得的工资吗？

短信用户已过期 2014-11-30 回复(2)

你好，我想问问，我现在怀孕了，公司要我自动离职，我们公司还没签合同，遇到这种情况我该怎么办？谢谢

ask20150314yqy 已过期 2015-03-14 回复(5)

我老婆怀孕了！有很多工作干不了！公司就提出让她自动离职或者请事假！这是符合劳动法的吗？

ask20150408igw 已过期 2015-04-08 回复(5)

因为我是大巴乘务员！每天的的就餐和休息时间对胎儿不好！还要大巴车的颠簸对胎儿也有引响！以前的同事都是怀孕了就到公司申请到车站里卖票！可以我知道怀孕后到公司申请！他们说让我能继续当乘务员的话就继续上班，不能的话就让我自己辞职！我该怎么办？

貌似水仙已过期 2015-04-12 回复(4)

产后回公司上班四个月了，两个月前发现一个卵巢肿瘤，5月7号入院做手术，11号出院，然后医院批了30天的病假，跟公司请病假，公司说30天不符合公司规定，建议我自动离职。而且产后到现在还没给生育津贴。我想问一下，这样公司对我公平吗，我请的是病假喔

418331435 已关闭 2015-05-11 回复(0)

王律，您好。本人在某公司工作二年以上，因怀孕辞职，现已离职二月有余，老板拖欠工资无法回家，我该怎么办

ask201505132ib 已过期 2015-05-13 回复(7)

怀孕五月，公司就一些细节问题逼我离职。HR逼我写了离职报告。离职时间是我产后一个月。而且没有任何补偿。请问，我该怎么办？

妮妮在散步已过期 2015-06-03 回复(6)

谭律师你好，我现在怀孕6个月，由于发烧感冒最近病假在家休息，与公司的劳动合同在本月6月底到期，公司给我寄来了合同三期内自动续签至哺乳期结束止的通知信，并急着让我把回执签好字寄回公司，请问我可不可以不签这份回执？我觉得这是一年以后的事现在急着让我签字干嘛呀

ask20150617rn7 已过期 2015-06-17 回复(5)