劳动纠纷
我老婆怀孕了！有很多工作干不了！公司就提出让她自动离职或者请事假
我老婆怀孕了！有很多工作干不了！公司就提出让她自动离职或者请事假 我老婆怀孕了！有很多工作干不了！公司就提出让她自动离职或者请事假！这是符合劳动法的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2015-04-08 12:37
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2015-04-08 12:37
已有5位律师回答了该问题
-
你好单位行为违法
-
不合法，继续上班即可
-
不能解除她的劳动合同，协商不好，没有别的工作安排请事假可以，但后面产假照样可以享受，生育费用到时候可以报销。
追问：您好！主要我老婆不想请事假！有很多人后勤怀孕都留在单位上班到休产假追问：她是在酒店工作追问：您好！主要我老婆不想请事假！有很多人后勤怀孕都留在单位上班到休产假回答：给她请事假的机会就不错，符合劳动法规定。辞职或否是劳动者的权利。公司给您选择权利，不违法。 -
你好，单位违法，女职工在怀孕期间是不能辞退的
-
你老婆继续呆着别理。
咨询专业律师
相关咨询
- 工作试用期内，发现怀孕了，公司要求自动离职。 2个回复
- 试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职 2个回复
- 试用期内怀孕公司说我不能胜任工作要我自动离职 1个回复
- 我在一家私营企业管理岗位工作了13年，公司说我管理有问题，要我自己提出离职 5个回复
- 我在公司做了三年品保管理工作，现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工 2个回复
- 公司仓库要搬迁昆山，公司给了两个方案，去本市另一个仓库上班或者自动离职 4个回复
- 我老婆怀孕了单位让上班要不就让我老婆自动离职 3个回复
- 我老婆怀孕了单位让上班要不就让我老婆自动离职 3个回复
