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个体拖欠工工资，没有合同，该怎么办。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：崔玉军
提问时间：2011-04-02

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我在工作期间出来事故，并且诊断肾脏受到创伤，请问我的工资在养伤期间是按什么标准发的。还有关于赔偿问题

kHq8334 已过期 2011-03-31 回复(3)

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eqq2858 已过期 2011-03-31 回复(1)

我2010年4月1日开始上班，2011年3月22日公司因消防问题将我们解除劳动合作，我们现在要求补偿我们的双倍工资，但是我们律师不给我们肯定答复，只是让我和另外一个同事鼓动其他人签字走人，让我们俩留在后面谈如果他们不给我们双倍工资我们该怎么办？我们咨询说仲裁需要时间很长，我们要起诉又没钱请律师。

11889 已解决 2011-03-31 回复(4)

你好，我是开发区一家日本独资企业的，今年30岁，请问我能享受多长时间的产假，哺乳假要一起休，最多一共能休多长时间呀，休假期间工资是从公司正常领取，还是等着生育险报销的生育津贴。还有在休产假期间，公司这块的保险和公积金应该按什么基数给我缴纳呀，望答复，谢谢！

qinkayi 已过期 2011-04-01 回复(3)

我是煤矿工人，以前出过工伤！定为7级。前些天公司工资调整从原先的5岗岗位降到3岗、、、以前我一直是5岗岗位，现在干的是3岗岗位，单位领导说，什么岗位赚什么钱.请问我是工伤，可以随便降低我的岗位吗？不是说工伤在调整工资的时候减薪不减岗吗？

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doctor27 已过期 2011-04-02 回复(3)

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崔玉军已关闭 2011-04-02 回复(0)

个体拖欠工资，有没有合同，该怎么办、

崔玉军已过期 2011-04-02 回复(2)