你好,我老公在单位做了八年,合同是一年年签的,今年的没签到,今天通知他明天不用去上班了
你好,我老公在单位做了八年,合同是一年年签的,今年的没签到,今天通知他明天不用去上班了,单位无理由的迟退我,我可以申请法律吗
在公司做了十1年半,合同到今年1月底到期,单位到2十3日我要下班时通知我明天不要去了
在公司做了十1年半,合同到今年1月底到期,单位到2十3日我要下班时通知我明天不要去了,而且不愿赔偿,我去申请仲裁了,今天开庭受理了,我开了5万,单位只愿赔8千,我们2013.年的平均工资是3321:然后仲裁让我们回去等消息,单位还乱说我,说我哪哪不好,说什么严重违反公司制度,看在我是老员工分上,才没开除我,只是合同
我女儿在幼儿园认教3年,去年签合同到今年7月底,7月1号她们通知我女儿明天辞退不让上班了
我女儿在幼儿园认教3年,去年签合同到今年7月底,7月1号她们通知我女儿明天辞退不让上班了,我女儿应该要求赔偿吗?
你好,我是在宁川毛家饭店上班的炒菜师傅,在这做了3个月了,今天厨师长通知我明天不要上班了
你好,我是在宁川毛家饭店上班的炒菜师傅,在这做了3个月了,今天厨师长通知我明天不要上班了,他人也找好了。什么说法也没有,我们这也没签劳动合同,不知道我能有什么补偿。谢谢
你好,我想咨询1下,我是04年跟单位签的合同到16年到期,我是今年3月生的宝宝到8月上班
你好,我想咨询1下,我是04年跟单位签的合同到16年到期,我是今年3月生的宝宝到8月上班,1月单位经营不佳停业待岗3个月,7月公司营运困难决定清退员工给1部分补偿,愿意留下的继续工作,我产假结束回去上班工作力度比之前大,我想让单位把我也清退,请问我也能像别的员工1样拿到1部分补偿吗?谢谢
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同。这样做合法
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同,有工资卡。这样做合法吗。我能得到什么补偿。
今天同事通知我被开除,说的是明天不用上班。也没有下达书面开除
今天同事通知我被开除,说的是明天不用上班。也没有下达书面开除。此外我在商场上班,管理员和我关系非常差。开除原因是说话太拽。请问怎么维护我的权利!
你好 今年在单位上班的时候受伤了 但是考虑到伤情受伤时没通知
你好 今年在单位上班的时候受伤了 但是考虑到伤情受伤时没通知领导自己到医院后给领导打的电话 这样能申请工伤吗 现在已经20天了
你好,我在单位上班快6年了,现在还有2个月就要生宝宝,前几天单位领导通知我说生完孩子不用上班了
你好,我在单位上班快6年了,现在还有2个月就要生宝宝,前几天单位领导通知我说生完孩子不用上班了,在此期间已经有两年没有签劳动合同了,如果不做了,可以得到经济补偿吗
你好,我12年生完孩子就一直没有上班,产假后也没有电话通知。今年单位可能人员不好找,要求我上班
你好,我12年生完孩子就一直没有上班,产假后也没有电话通知。今年单位可能人员不好找,要求我上班。如果不去,得把保险给补齐了,单位和个人的。这样合法吗?