其他
你好，我12年生完孩子就一直没有上班，产假后也没有电话通知。今年单位可能人员不好找，要求我上班
你好，我12年生完孩子就一直没有上班，产假后也没有电话通知。今年单位可能人员不好找，要求我上班 你好，我12年生完孩子就一直没有上班，产假后也没有电话通知。今年单位可能人员不好找，要求我上班。如果不去，得把保险给补齐了，单位和个人的。这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-19 16:57
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-06-19 16:57
已有8位律师回答了该问题
-
是可以申请劳动仲裁维权
-
协商不成 ，申请劳动仲裁
追问：怎么协商？追问：申请劳动仲裁是不是不用补齐保险费用了。 -
你好，建议协商，办理正式离职手续
-
可以申请仲裁维权
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
-
可以申请正式离职的这是
-
你好，已经过了产假的期限，建议与单位协商
咨询专业律师
相关咨询
- 我今年3.11产假到期，但是因为没人照看孩子，想再请一个月假期，单位没有批准，我也没有去上班，4 0个回复
- 产假结束后单位要求去外地上班，无法照顾孩子。单位是否违法，如果在哺乳期内，且在没有发放生育津贴，单位 4个回复
- 你好，我在单位上班快6年了，现在还有2个月就要生宝宝，前几天单位领导通知我说生完孩子不用上班了 1个回复
- 单位放假回家等候通知，可后来一直没有通知我上班，单位每个月发些生活费 2个回复
- 你好崔律师，我现在在一家私人单位上班，目前有两年半的工作时间，之前都签订的有劳动合同，今年没有续签 2个回复
- 我刚生完孩子5个月，没有母乳喂养，现在回单位上班，单位说人员偏多 0个回复
- 你好！我在一家食品厂做出纳，休完产假来上班，单位通知我由于单位财务岗位变动 1个回复
- 我刚生完孩子5个月，没有母乳喂养，现在回单位上班，单位说人员偏多 1个回复
