关于员工离职后工资该怎么结算劳动法有哪些规定？

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提问人：ask201506288ns
提问时间：2015-06-28

离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗？

离职员工什么才可以拿到最后的结算工资劳动法有规定吗？我单方面要求随后结算可以吗？

RpL8353 已过期 2011-01-02 回复(6)

自动离职的员工，工资应该怎么结算？

最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！

GZLIUXIAOYING 已过期 2013-11-02 回复(3)

劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？

我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前半个月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？，在线等可是今天我跟我们主管说，主管说的试用期需要提前15天申请并且要有人交接，如果我执意要走的话，他可能不会签，工资也没有，那么我该怎么

yuyuhen136 已解决 2013-12-23 回复(4)

公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算

公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的

短信用户已过期 2014-03-04 回复(2)

关于员工在春节假期后离职工资结算

我们是一私企，有个员工在2014年2月24日提出离职，期间事假：8天，病假：4.5小时，请问该员工的工资应该如何结算？我们的工资体系为基本工资+岗位工资+绩效。我是想问，按规定应该如何测算工资？

cat2003956 已过期 2014-03-13 回复(7)

深圳劳动法关于员工公司批准离职，工资发放的相关时间及规定

短信用户已过期 2014-03-18 回复(7)

关于离职员工工资结算

我们单位有很多员工离职后还有上班期间的加班费未结清，因为加班涉及到第三方，公司都是根据第三方支付时间来核算员工加班费，这就导致很多员工离职几个月甚至半年多的时间才能领到加班费，公司这样做合理吗？是否违反劳动法

葱葱浅浅已过期 2015-03-10 回复(2)

动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？劳动法关于试用期员

动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前一个月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？

ask20150413tpj 已过期 2015-04-13 回复(1)

动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？劳动法关于试用期员

动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？我现在在试用期，现在想提出离职申请，跟领导说了，他说试用期离职是要提前一个月说，我记得是3天啊，现在该怎么办？还有就是关于我离职的话我试用期的工资公司该不该发给我？

ask20150413tpj 已过期 2015-04-13 回复(5)

劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？我现在在试用期，因为家里有事提出离职申请

劳动法关于试用期员工辞职的规定是怎么说的？我现在在试用期，因为家里有事提出离职申请，领导也答应了说让我做到月底，可是又突然说要扣1000元说是什么保证金，之前应聘也没说，现在领导也一口咬定说已经说过了，这种情况我该怎么办

ask20150530tvi 已过期 2015-05-30 回复(1)