我和现在的公司辞职，2月9号交的辞职报告，公司同意了，说我手里的项目因为没有人接手，希望我能继续弄完。我考虑到公司情况也答应了，但要求人不在公司，项目带出去做。可是后来公司提出要我等这个项目处理完后才能解除劳动合同和相关手续，而且这段时间内的保险要我自己出钱。这样是违法的吗？公司说我人不在这上班，公司
我和一家化妆品公司签了合同，交了订金，现在不想做了，当时签合同时说订金反还给我。现在我要解除合同，他们让我把合同给他们邮过去，等10多天他们办好了才能把钱退给我。请问我怎么办，我不敢把合同给他们邮过去，怕他们到时不承认。正常解除合同需要这么长时间吗，我想敢好我去把合同给他们钱就拿回来。（我有当时付款的
您好！我是1981年中专毕业的{属干部身份}，同年分配在市一家企业工作的后来根据国家文件精神{关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见} 劳动部办公厅 一九九三年七月五日同
请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?
请问我与某冰淇淋厂家签定了一年的承包合同,为其厂家开制冷机器一年工资5万,保证其正常生产.合同是2010年10月30日到2011年10月30日,现在2011年3月厂家无故要求解除合同,请我应该如何要求赔偿?
劳动者和单位之前签订的是以《标准工时工作制》的工时制度，合同从2008年02月20日起至2011年02月19日止。月岗位工资为3100元。2010年4月单位提出变更合同，4月09日下发了协商解除劳动合同通知书，请问解除后如何计算赔偿
出租人（我们）因家里拆迁， 与拆迁办谈好后，在交房时租户借属于长租户，与拆迁办所要损失，拆迁办不予支持，因此拒绝搬走， 导致我们无法继续签订补偿合同及购房合同，从去年9月 开始让他限期搬走，至今没搬，告知无数次，限期无数次，告上法庭后，他还是强调他的损失国家应该补偿， 提供了街道出示的常住证明，户口证明
自2011年1月至今（3/17），医保卡都为封存状态，公司以原单位为由来解释目前无法缴交。 其实我的工作单位、工作地点并未更换，只是工作单位要求更换了派遣公司，就是说工作单位所指的原单位其实也是与工作单位有合同的上一家派遣公司。 我目前以公司未依法缴纳社会保险提出的立即解除合同的要求，并要求支付经济补偿金
自2011年1月至今（3/17），医保卡都为封存状态，公司以原单位为由来解释目前无法缴交。 其实我的工作单位、工作地点并未更换，只是工作单位要求更换了派遣公司，就是说工作单位所指的原单位其实也是与工作单位有合同的上一家派遣公司。 我目前以公司未依法缴纳社会保险提出的立即解除合同的要求，并要求支付经济补偿金
我在广州工作2001年3月28日入职，已于2010年签订无固定期限合同，现公司要与我解除劳动合同，应如何补偿？谢谢！
