我在办离职，已经快一个月，单位迟迟不配合交接，什么手续都不给走。我手里有个未盖章的辞职报告，上面有两个行长的签字（仲裁说没有盖章一定好办）。那我是否还需要重新提交一份证明？那如果今天提交，又得从今天算1个月了，也就是7月26日才能离职？这样如果他们再不批，我再走仲裁得9月份才有结果，下家等不及..... 另我有和前任刚离职的老总的微信可以作为证据吗？他在我离职后马上问我“听说你离职了？”等很多对话。他的话能作为证据吗，多谢
单位不给开离职证明的损失这样计算对吗？仲裁时，我需要提供哪方面证据？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月12000元的薪资。损失怎么计算呢？ 从新单位不录用我之日起到原单位同意开离职证明这段时间（大约5个月），那我的经济损失就是。5*
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
单位不给我开离职证明，我到下家单位找工作，下家单位因为我不能 出具离职证明不予录用我，导致我不能到新单位上班。请问我可以请求原单位不给出具离职证明的经济损失吗？新单位同意支付我每月5000元的薪资。不能到新单位工作的损失怎么计算呢？ 我申请仲裁，需要新单位提供哪方面证据材料呢？
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题。请问我该怎么维权？
关于主张加班费举证问题，工卡上只有名字，没填写单位，没公章能作为有效证据吗？
申请了劳动仲裁，要求支持周六加班费，年假及春节假期工资，加班事实证明是一定要求员工举证 了吗？手上有工卡照片，但上面没单位名称，没公章，对方若不承认怎么办？若能取得工卡原件，让同事加盖工章拿出来作有力证据可以不，公司会说是盗窃吗？
您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请
您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可办理离职，如果现在离职要扣百分之4十左右的工资，公司给我选择题，要么留下来工作多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我觉得不合理，没有接受条件。我想请问，
我想请问一下，公司从今年一月至今没发过工资，保险也一直只上了医保，养老等其他没有上过。。我现在提出了仲裁，请问仲裁后不去单位还需要辞职吗？单位已无人。
本人在一家私企单位分公司上班，因单位分公司经营不下去，现在将撤销本部门，公司因看到劳动法漏洞，想要求我们自动离职，或者劝说我们辞职，不想补偿补偿金我们，我们应该怎么办？能申请补偿金之类的吗？我们应该怎么做？公司内幕太乱，如果不自动离职或者辞职，公司可能会以噁心手段逼迫我们，比如另安排扫地工作，捡垃圾
