试用期内，老板百般刁难。给老板递交了辞职报告，老板不同意，非要再留一个月等她招到新人

试用期内，老板百般刁难。给老板递交了辞职报告，老板不同意，非要再留一个月等她招到新人。请问可不可以一走了之？

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提问人：ask20150618zla
提问时间：2015-06-19

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我提交了辞职报告，后面批准月底离职，但最后一个月工资到账后发现少了近一半,话问说是津贴是对于在职的员工的新人补助,离职了就没有了,辞职前最后5天请病假了,话说>=5天的异常(请假等)提成也没有,想问这样合理么.谢谢! 不过合同里面没有写提成及新人津贴一项,不过有留存上次发的工资条,这次找公司,工资条不补发给我.合同里

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