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请问酒店上班没签劳动合同,辞工不让走合法吗

请问酒店上班没签劳动合同,辞工不让走合法吗

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提问人:ask20150619n9c
提问时间:2015-06-19
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公司不让我上班、不发工资、也不解除劳动合同该怎么办?

因为我姐在公司是股东,跟其他股东闹了矛盾在退股,所以公司现在不让我上班也不发工资,也不解除劳动合同,我去了劳动局,但是我们管辖的劳动局有他们的亲戚一直说是协调,半年过去了到现在也不解决,我找个地方打工,但害怕这边的劳动合同没有解除,现在我不知道怎么办?请求各位大律师帮我出个主意好吗?

紫雪 已过期 2009-02-20 回复(4)

上班未签劳动合同,合法吗?

我已在公司上班一个星期了,公司到目前为止未给我签劳动合同,我主动找过公司,但回答我的是忙,在一个月内会给我签,这合法吗?

xuxiangjun 已过期 2009-07-20 回复(9)

没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法

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晴雨天 已过期 2010-01-15 回复(1)

商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗?对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗

您好!我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员,经常被大楼评为杰出员工,今年四月还被评为“服务之星”,今年48岁。六月的某天,因刚清理完仓库,浑身是汗,就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会,不能吹电扇。我有些不解,但还是关了电扇。 第二天,督导员给我们柜台下了罚单,我

雨翎 已过期 2010-07-14 回复(2)

和单位签定劳动合同后,单位以不缺人为由不让上班,请问单位是否违返合同

和单位签定劳动合同后,单位以不缺人为由不让上班,请问单位是否违返合同。

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

和单位签定劳动合同后,单位以不缺人为由不让上班,请问单位是否违返合同

和单位签定劳动合同后,单位以不缺人为由不让上班,请问单位是否违返合同。

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

和单位签定劳动合同后,单位以不缺人为由不让上班,请问单位是否违返合同

和单位签定劳动合同后,单位以不缺人为由不让上班,请问单位是否违返合同。13734505004

ask20150514pd2 已过期 2015-05-14 回复(1)

你好,请问一下!我在酒店上班 也签了合同 今天办的离职 酒店

你好,请问一下!我在酒店上班 也签了合同 今天办的离职 酒店财务部说要等下个月12号到20号才能拿到工资!算不算拖欠农民工工资?

ask20150617opl 已关闭 2015-06-17 回复(0)

你好,请问一下!我在酒店上班 也签了合同 今天办的离职 酒店

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ask20150617opl 已过期 2015-06-17 回复(2)

你好,请问一下!我在酒店上班 也签了合同 今天办的离职 酒店

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ask20150617opl 已过期 2015-06-17 回复(2)
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