上班未签劳动合同,合法吗?
合法。
不合法
公司有一个月的期限给你签劳动合同 如果超过一个月未签,你可以保留好你在该公司上班的证据材料,从第二个月开始要求支付双倍工资。
合法,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
公司应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。
公司超过一个月未与你签订劳动合同应当支付双倍工资。
只要1个月内签署,合法。
超过一个月给你双倍工资