自12年3月入职，合同签订三年，现在要劝退，让我自己上交离职申请，没有谈补偿金。现在出不来应付给我的奖金额度，只口头答应给奖金，但没有任何证据，亦不知道奖金是怎么核算的，有劳动合同，我该要哪些资料维护自己的权益？ 证据补充： 有公司签订的合同，有工资卡，社保和公积金账户，但是没有核算过，公司规模相对较大。
怀孕一个多月，公司想变相让我自动辞职，我该怎么保护自己和宝宝？收集哪些方面的资料？
医院检查怀孕一个多月了，昨天老板娘把我叫到她办公室，美其名曰为我好，劝我休假。其实是想我主动辞职以回避产假。我说问过医生，医生说我不是活得好好的吗，怀孕是正常生理状态，正常人一个。你这种情况不需要休假。今天公司就出了个夸张的考勤制度，其中有一条“超过三次迟到的，做自动辞职处理。”明显是针对我，我该怎
我公司新上任了一名主管，她想要我们自己提交辞职书，把我调到店面做销售员，可是我现任的职位是会计，和销售一点关系都没有，我该怎么保护自己的合法权益？谢谢
您好，向小资贷款公司贷款时，他们向我要的资料应该限于哪些，我
您好，向小资贷款公司贷款时，他们向我要的资料应该限于哪些，我怎么知道我贷款的公司是不是正规的呢
公司准备要开除我，应该怎么保护自己找到理由让他赔偿我，谢谢老师
老师，我所在的单位属于跟单位挂钩的企业，车检站，因为半年来经营上的下滑，他们总会找各种理由把他们不想要的人给开除了。我一直都是那种认真的人，别人到下班时间就可以走，而我的因为是跟钱财有关系，别人下班了我才能开始做账，超出下班时间一两小时，他们从来也不会算加班，我也没让他们给什么补贴，但最近几
请问电梯公司是否应该负全部责任?可以起诉电梯公司吗?应该要办哪些手续?提供什么材料?
我公司被市场监督局查到电梯未年审通过还在继续使用,并处以罚金,我们写了陈述书但是没有效果,但是我们公司是与专业的电梯公司签订了合同,包括年审和保养,在被查处之前我们未接到任何书面和口头通知:未年审通过和停止使用.这笔罚款我们出的很冤.请问电梯公司是否应该负全部责任?可以起诉电梯公司吗?应该要办哪些手续?提供什
我爸在2015年1月份出交通事故住院、调养到2015年5月初去工厂上班，到5月24日接到人事安排调岗，因调动的岗位干活比较重，依我爸目前的身体情况无法适应，且我爸到2016年12月份满60周岁，到退休年龄！该怎么保护自己的合法权益？谢谢！
