1996年2月向单位提出工作调动申请，但单位不同意，由于双方未达成一致
1996年2月向单位提出工作调动申请，但单位不同意，由于双方未达成一致，随之提出口头辞职，一个月后离开单位，要退休了，不知辞职前的工龄是否可以计算为连续工龄
我是一名正式编制员工，因工作调动需离开原单位，但调动函上交数日得到通知要交回5年前进修费用，否则不予配合办理相关调动手续。我的问题是1、5年前进修，我已经继续在单位工作奉献了，有法律依据我必须归还相关费用吗?2、如果单位继续耽误我相关手续，我怎么办?谢谢!
我现在有工作单位，但由于考试被异地的单位录用，我向原单位汇报，原单位不同意调动，我就选择辞职，请问这
我现在有工作单位，但由于考试被异地的单位录用，我向原单位汇报，原单位不同意调动，我就选择辞职，请问这样可以提到档案吗？合同可以解除，吗。这样对我的工作有影响吗
由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请
由于不满意领导在哺乳期间频繁变相调动工作岗位，于2014年3月份提出辞职申请，且领导已经批准离职，到3月底准备正式离开公司，请问这是否涉及到违反劳动法呢！谢谢，期盼回复!
试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意单位是否应该全额发放我的工资？
试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意，但我离职后单位无理由扣发我十多天工资
在解除劳动合同过程中，因赔偿金未问题未达成一致，用人单位单方面发函调动工作，本人不接受，怎么办？
本人与用人单位签订的是无固定期限劳动合同，现在用人单位单方面解除合同，双方就赔偿金问题未达成一致，现用人单位直接发函通知调动本人去外地工作，但本人不能接受，请问本人该如何应对？ 单位的此行为是否合法？ 谢谢
因在原岗位不开心，申请换岗2年了，单位不同意，故提出辞职，在单位已工作7年，辞职有赔偿金吗？
因在原岗位不开心，遭到主管领导排挤，申请换岗2年了，单位不同意，故提出辞职，在单位已工作7年，辞职有赔偿金吗？
我是赴日研修生 来日本两年半了 由于身体不好扛不住工作压力。像组合中介提出回国申请
我是赴日研修生 来日本两年半了 由于身体不好扛不住工作压力。像组合中介提出回国申请。她们不批准 说违约。违约有什么后果
工作3年10个月与单位签订了劳动合同但未到期现单位无理由调换岗位没没达成一致
工作3年10个月与单位签订了劳动合同但未到期现单位无理由调换岗位没没达成一致，要求协商终止劳动合同只补偿四个月工资请问可以要求单位双倍补偿吗？
我的门面房租赁到期，双方就租金问问不能达成一致，我准备收回，可对方提出租房困难
我的门面房租赁到期，双方就租金问问不能达成一致，我准备收回，可对方提出租房困难，必须给他一年时间找房子，租金还按过去的标准，我不同意他就是不搬走自己的东西，想问，1.腾房通知时间到，他就是不搬走，我可把对方的东西扔到门外吗？如果造成了他损失，我赔偿吗？2.我只同意租赁期到后给他一周时间搬走，到期能停电停
工作六年，未签劳动合同，单位也未曾给本人缴纳过任何保险。现在主动提出辞职申请
工作六年，未签劳动合同，单位也未曾给本人缴纳过任何保险。现在主动提出辞职申请，哪些补偿可以争取到
