没有禁行标志闯了单行道，事后收到处罚通知单可以申请复议不？该
没有禁行标志闯了单行道，事后收到处罚通知单可以申请复议不？该咋做？
不服区分局的行政处罚的，可以直接去省级有关部门申请复议或投诉吗
我是在单位和同事发生口角后，当时身体未接触，过了10分钟后，我在工作，对方走过来用剪刀把我扎伤，后分局的处罚决定是对我罚款500元，并说是双方厮打过程中对方用剪刀扎伤的我，我不服这种决定，想申请复议，但考虑到本市的公安，不可能会为了一个普通老百姓而更改决定，所以想直接去省里，但不知道去省里哪个部门，哪个
公司裁员，没有提前三十日前通知，是否可以申请2N的经济补偿？
我已在此公司工作8年多，并且在08年之后签过两次合同，目前是在2014年7月份到期，现公司要裁员，中午通知，下午就马上就要走人，这样，按照合同法，第一公司没有提前三十日前通知，第二，裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；另外，我是公司边续多年的优秀员工，不存在能力
受害人收到行政处罚决定书，派出所没有对违法人进行行政拘留，受害人也没有接到通知
受害人收到行政处罚决定书，派出所没有对违法人进行行政拘留，受害人也没有接到通知，派出所是不是违法行为
可以打折而未打折，事后问他们也没有退钱，请问可以申请赔偿吗？
在九锅一堂吃饭消费时（有商场的会员卡应打9.5折）本来应该打折却没有打折，事后去询问他们却推说是新来的不知道这个事，多收的钱也没有退给我，请问我可以申请维权吗？
我有几个违汽车违章但是没有收到任何处罚通知，交警不通知我，我就一直不去交这个罚款
我有几个违汽车违章但是没有收到任何处罚通知，交警不通知我，我就一直不去交这个罚款，请问我要不要承担什么后果啊？？
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请
单位因为我没有服从领导加班安排被口头通知辞退，让我自己写离职申请，我没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班
我来这家餐饮俩个月，来的时候写了入职表薪资待遇2500，是不是当月工资已我填写入职表为准？我已经递交离职书，批准这个月26号离职。请问工资是离职当天全部结清吗？干了俩个月没有与员工签订劳动合同，工资发放不稳定可以维权吗？
