公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同

公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同，原合同未到期，我是劳务派遣的，当初签订合同时与公司签订的，公司，劳务，个人各一份，劳务派遣公司未出面，现在如果与原公司不签订新的合同，我可以得到劳动赔偿金吗？

现在公司更换法人及公司名称，工龄补助如何算？

在一家公司工作7年多，现在公司更换法人及公司名称，现在离职有没有工龄补助？ 如果现在离职，以后的离职时，工龄可以累积到新公司吗？ 到时候新公司逼我离职，工龄补助如何计算？

公司名称和法人都变更了，上份合同月底就到期了，新公司要和我签，我的工龄怎么办？

我在一家外企单位上了7年的班，期间签了3次合同，第三份合同今年9月底到期，现在公司法人和企业名称都变更了，公司的工作和管理人员都没变，经营项目也没变，现在公司要我们和新变更的公司签合同1年期限的，公司也没表态之前的工龄怎么办。 我想问我之前的工龄新公司承认吗？我这第4份合同是不是应该签终身合同？ 如果

原公司注销，老板更换法人成立了新公司，原公司在册员工需要重新签订劳动合同吗？

原公司注销掉了，更换法人和公司名称成立了新公司并办理了三证，地址不变，两个公司在法律上没有任何关系，现在新公司要求所有原公司在册的员工跟新公司签订新合同，附带一份说明福利待遇不变，工龄连续累加计算的协议。新公司这样做合法吗？员工如果不愿意签订此合同，要求赔偿合理吗？

请问外商投资公司需要更换企业法人的名称，办理程序是什么？

请问外商投资公司需要更换企业法人的名称，办理程序是什么？

公司提出重新签订劳动合同（主体变更）并出具工龄确认函，需要注意的地方是？

原合同——甲方名称荣*；合同期限2012.2.21-2015.6.30。 2014.6.5甲方向乙方提出重新签订劳动合同、工龄确认协议书。 新合同——甲方名称慧*；合同期限2014.6.22-2016.12.31。 工龄确认协议书中提到“甲方仅按本协议约定确认乙方的工龄了；乙方因与原工作单位的劳动关系而产生的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班

公司更换法人和名称，要求员工写辞职报告后，重新签新合同

公司更换法人和名称，要求员工写辞职报告后，重新签新合同。两年后公司要辞退员工，且给两个月工资赔偿金，请问这样合理吗？

公司变更法人后，原法人签订的合同、现法人需要承担什么责任

公司变更法人后，原法人签订的合同出现了争议，请问现法人需要承担什么责任吗？

公司更换名称，要求我们重新签合同，1、如果我不签新的合同，公司会不会补偿我之前的工龄补偿？2、公司要

我们公司更换公司名称，人资要求我们重新签合同（有关于工龄的补充协议），并要求我们自愿解除之前的劳动合同，我想问下：1、如果我不签新的合同，公司会不会补偿我之前的工龄补偿？2、公司要求我们如果不签合同的话要把空白合同寄给公司，我如果把空白合同寄给公司的话算不算拒签？

我公司变更了公司名称与法人名称，该怎么与员工签订新合同？

旧公司名称签的合同是2012年12月至2015年12月，但现在新公司注册成立是2015年2月，旧合同还没到期，该怎么变更新合同？时间该从哪天算起？如何做补充协议？

公司更换抬头更换法人，主体未变，待遇未变，合同以新公司名义，需要签订新的合同

公司更换抬头更换法人，主体未变，待遇未变，合同以新公司名义，需要签订新的合同，如果不签可以得到几年的工龄补偿吗？现在原公司行政部门出来说，如果不签新的合同，把我们退回劳务派遣公司，想问一下，原公司可以有这个权力吗？前提是原合同未到期。