合同纠纷
公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同
公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同 公司更换名称，法人更换，主体未变，待遇和工龄未变，需要签订新的合同，原合同未到期，我是劳务派遣的，当初签订合同时与公司签订的，公司，劳务，个人各一份，劳务派遣公司未出面，现在如果与原公司不签订新的合同，我可以得到劳动赔偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-13 13:50
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-06-13 13:50
已有4位律师回答了该问题
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不需要重新签订劳动合同。
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公司无须补偿或赔偿。
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主体未变，不涉及用人单位单方解除，不存在赔偿的问题。
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一般是得不到赔偿。
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