6年合同期满，不续签如何补偿？

09年入职，当时签订的是劳务外包合同，直到12年才与公司签订正式合同，固定期限3年，15年期满，公司单方不续签，应该如何补偿我？是按照实际工作6年吗？还是只能按照与公司签订合同之后的3年补偿呢？
补偿应该是有吧，但现在不知道是按照6年实际工作计算，还是只按照公司合同3年计算呢？

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提问人：xiaoxiaoduo
提问时间：2015-06-12

我于2012年2月9号与上海新华联制药有限公司签了工作合同到2013年12月31号合同到期.单位在2013年11月27日书面通知我不续签.请问可有经济补偿.另外单位2013年9月10月的高温费没有发给我.

俞国庆已过期 2014-01-11 回复(6)

工作3年合同期满，公司不再续签合同，员工提出辞职公司需要补偿吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(8)

与单位签了3年的合同，到14年3月28日到期。期间公司没有任何通知，直到4月29日下午，突然拿出一份决议，说合同期满，公司不再续签劳动合同，并立即办理工作移交手续。工作移交手续单上也是写的合同期满。这种情况下如何维权？请问我该收集那些资料作为证据？到劳动局还是到原公司去？

叫一声东南西北已过期 2014-05-01 回复(4)

短信用户已过期 2014-05-21 回复(5)

国有企业女工人年满50岁，单位让退休，有补偿吗？签过两次固定期限合同，期满后没有续签继续工作了3年.工作5年间，公司只给购买养老保险，其他四险未买。2008年进厂，今年2月满50岁，公司让签解除劳动关系的东西，然后就没了。后3年有没签合同的三倍工资吗？有经济补偿金没？

297277089 已过期 2014-07-28 回复(3)

ask20150113jq0 已过期 2015-01-13 回复(8)

律师你好！我在公司工作2年，表现好没有错误，现劳动合同期满，公司不续签合同，我本人要求公司支付两个月的工资补偿，但是公司不同意支付，理由是公司没有这方面的规定。请问律师：我该怎么办？

btqh 已过期 2015-03-14 回复(4)

我在公司工作2年，表现好没有错误，现在合同到期，经双方商定不续签合同。但我要求公司给予两个月的工资补偿，公司不同意，我该怎么办？

btqh 已过期 2015-03-14 回复(2)

ask20150511722 已过期 2015-05-11 回复(3)

ask20150519jqv 已过期 2015-05-19 回复(3)