合同纠纷
合同期满1个月后才通知不再续签，如何维权？
合同期满1个月后才通知不再续签，如何维权？ 与单位签了3年的合同，到14年3月28日到期。期间公司没有任何通知，直到4月29日下午，突然拿出一份决议，说合同期满，公司不再续签劳动合同，并立即办理工作移交手续。工作移交手续单上也是写的合同期满。这种情况下如何维权？
问题状态：已过期
提问人：叫一声东南西……（广东）
提问时间：2014-05-01 11:30
提问人：叫一声东南西……（广东）
提问时间：2014-05-01 11:30
已有4位律师回答了该问题
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收集不续签的证据，要求经济补偿。
追问：赖律师，您好！请问我该收集那些资料作为证据？目前我手上仅有一分老总签字的解除劳动合同的决议复印件，是否证据充足？如果不充足，还需要哪些资料？收集完资料后，是到劳动局还是到原公司去主张自己的权利？ -
可以要求支付经济补偿
追问：谢谢梁律师。 -
可以主张经济补偿金
追问：谢谢李律师。 -
有双倍工资。 我的补充： 2014-05-01 12:25
有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问：陈律师，首先谢谢您。请问经济补偿金是正常补偿金的2倍吗？回答：赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。追问：再次感谢陈律师。
请问我现有上面提到的决议复印件，还需要有哪些资料可以作为证据？麻烦陈律师指点。回答：还材料就近找律师准备
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