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我想离职,一个月前已经申请了,但是到了一个月了公司还是不放我走,我们也没签劳动合同,我可以怎么办?

自己在一个月前主动申请离职,但时间老板一直拖着不让我走,自己直接走的话结不清工资,会扣一个月工资,我们没有签劳动合同,请问我可以怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:沉默之后的你
提问时间:2015-06-11
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您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?

我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁

公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?

ask20150311ulc 已过期 2015-03-14 回复(2)

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3月1号 公司说打算不用我了 可是我们的合同时签到3月31号 我告诉公司说 按合同做到31号 现在4月了 我离职了 公司却通知我 公司把四月份的社保给我交了 要我承担所有的社保费用 可是我在网上查的时候 发现四月份的社保还没交 但公司就是说已经交了 说有可能钱还没到账 公司这样做合理么? 还有去年签合同的时候 合同上 明

tbx0527 已关闭 2015-04-02 回复(0)

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我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同,请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

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您好!我想请问一下,我入职一家公司已经快6个月了,入职不到一个月时也和公司签了劳动合同,但是到现在公司还没有把合同给我一份,如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦?

bingxuehaer 已关闭 2015-05-08 回复(0)

您好,我已经离职一个多月,但是公司还不给我剩余的工资,我可以

您好,我已经离职一个多月,但是公司还不给我剩余的工资,我可以怎么办

ask20150519h3s 已过期 2015-05-19 回复(7)

您好崔律师:我们公司没有给我上五险!但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗?谢谢崔律师

您好崔律师:我们公司没有给我上五险!但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗?谢谢崔律师。

ask20150602djc 已过期 2015-06-02 回复(3)

您好崔律师:我们公司没有给我上五险!但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗?谢谢崔律师

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ask20150602djc 已过期 2015-06-02 回复(5)
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