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您好,工作十八天,在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退

您好,工作十八天,在试用期期间因为工作失误给公司带来损失被辞退,老板不愿意给工资我应该去要吗

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提问人:ask20150610be6
提问时间:2015-06-10
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因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿

我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

凯瑞 已过期 2010-10-10 回复(2)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛

QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

因为我们的工作失误,给公司最终带来5千多块的损失,公司已经处罚了我们1百块现金

因为我们的工作失误,给公司最终带来5千多块的损失,公司已经处罚了我们1百块现金,连带所有的奖金也扣除了,但是在发这个月工资时,公司又要我们全额赔偿公司的损失,又扣除了我们的工资,说明出现问题的这份工作本不是我本职工作,因工厂人员紧缺,我是兼职做的,公司给我每天10元兼职费。我想问1下,公司这样处分合理吗

短信用户 已过期 2014-03-23 回复(2)

律师您好,我想请问一下试用期期间因为工作上的失误给公司造成的

律师您好,我想请问一下试用期期间因为工作上的失误给公司造成的损失因该怎么赔偿?工具被偷了需要我赔偿吗?老板不给发加班费怎么办呀?

ask20150519a30 已过期 2015-05-19 回复(3)

我想问下因为工作疏忽给公司带来大概二十多万的损失,我应该赔偿

我想问下因为工作疏忽给公司带来大概二十多万的损失,我应该赔偿多少?

ask20150604mix 已过期 2015-06-04 回复(2)

您好,我是试用期三个月,已经工作两个月了,现在公司要辞退我,而我并未犯错

您好,我是试用期三个月,已经工作两个月了,现在公司要辞退我,而我并未犯错,我该怎么处理

ask20150609jjb 已过期 2015-06-09 回复(1)
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