在执行公司规定期间与公司员工发生冲突导致动手、发生争执、双方

在执行公司规定期间与公司员工发生冲突导致动手、发生争执、双方各有损伤、我头被打破、缝了三针、价值一万零八百元的项链丢失、公司现在反而想让我自己辞职、我可以找公司？

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提问人：ask20150609zc8
提问时间：2015-06-09

在上班期间为了维护公司利益而且发生的打架事件后被公安机关行政拘留请问公司需要给员工什么样的赔偿吗？

a657010445 已解决 2013-05-10 回复(3)

当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应受什么样的处罚？

694157326 已过期 2013-12-07 回复(3)

我的员工在上班期间与一名游客因为停车费发生争执后导致死亡，算不算工伤？

方桂娥已过期 2014-11-06 回复(7)

你好！我在1家小公司上班，因上班期间和别人发生争执并动手打架了，双方都破皮，事后快1个月了公司把我开除了，这样我可以起诉公司吗，我做了1个多月，公司合同和其它劳动保障也没有给签署，这样我能起诉公司吗

短信用户已过期 2014-11-18 回复(6)

公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突，多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根，事发时是晚上客户看不清到底是谁踢的他，事后要到店里指认踢他的人当晚由于感冒身体不舒服没有参与其中，如果指认到我我要承担责任吗？

ask201501122a5 已关闭 2015-01-12 回复(0)

在工作期间，与顾客发生矛盾以至于发生肢体冲突，一名64岁阿姨殴打本店员工导致受伤。请问应该如何赔偿

ask20150127cqn 已过期 2015-01-27 回复(2)

请问双方发生冲突但甲方没动手导致乙方受伤，后甲方医治了，也道歉了，乙方还想对方赔偿，请问甲方该怎么做？有必要赔偿吗？

ask20150322n3w 已过期 2015-03-22 回复(1)

这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我，我出于自保还了手，公司要辞退我，请问公司的做法合理吗

ask20150508fn9 已过期 2015-05-08 回复(2)

你好我想问一下在超市顾客与老板在买东西时发生争执双方起了冲突动手打起来了，打过之后双方进了医院我们这边是老人，人家先动的手打了年纪大点的，事后每天堵在超市门口不让营业报警察也没有办法，警察让他们去派出所他们不去，像这样该怎么处理，他们是本地的，我们是外地的。

ask20150530zya 已过期 2015-05-30 回复(1)

员工在公司上班期间，开客人车挪位倒车发生碰撞，客人要员工赔，公司和员工各按什么比例赔偿合适

ask20150608sk7 已过期 2015-06-08 回复(4)