经济
班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤，当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应
班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤，当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应 当时带班长不在现场，如果厂里处理应该怎么处理？班长应受什么样的处罚？
问题状态：已过期
提问人：694157……（山东－淄博）
提问时间：2013-12-07 10:31
提问人：694157……（山东－淄博）
提问时间：2013-12-07 10:31
已有3位律师回答了该问题
-
按照规定处理的
-
你好，违反厂规，按照制度处理。
-
你好，可以报警处理，伤者可申请工伤认定，班长的处罚看单位制度而定
咨询专业律师
相关咨询
- 我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执 5个回复
- 顾门您好!上班因工作原因与同事发生争执，对方先动手造成我膝盖骨折 2个回复
- 上班期间发生交通意外造成对方人身伤害的单位应该负责吗？ 8个回复
- 收费时发生争执，对方动手打我，我拿东西挡，他撞上受伤，我应该付医药费吗 10个回复
- 饭店老板与两名顾客发生争执打了起来！至3人头部受伤！怎么处理？ 3个回复
- 饭店老板与两名顾客发生争执打了起来！至3人头部受伤！怎么处理？ 1个回复
- 我老婆在公司上班时晕倒，公司应该怎么处理 4个回复
- 工人在工上自己违规造成自己受伤该怎么处理 3个回复
