我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执

工伤赔偿

我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执我在烟台我想咨询一下，员工工伤期间单位让去上班，但该员工上班期间与另一员工发生争执，工伤的员工推了一下另一员工，有监控证实的，但另一员工不算事，非闹，最后单位将两名员工一起开除，工伤员工单位能开除吗？

问题状态：已过期
提问人：微信用户（山东－烟台）
提问时间：2013-11-24 09:23

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-11-24 09:25

不会的

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常相坤律师 VIP2013-11-24 11:27

你好，单位及时是开除员工不影响单位承担工伤赔偿责任；同时，如果是违法解除，员工可以要求单位支付经济补偿金。

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任远律师2013-11-24 09:29

你好，单位不能开除，你可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动争议仲裁。

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周斌律师2013-11-24 09:43

员工单位不能开除

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徐学春律师2013-11-26 10:06

可及时通过仲裁维权。。。。。。。
工伤待遇可以一并索要。。。。。。。。。。。。。

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