因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了
因公司拖欠社保及工资而申请辞职,但辞职申请报告上写个人原因,现在离职半年了,公司拖欠工资仍不发,可以申请经济补偿金吗?
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职,公司说我现在不上班就算旷工,旷工三天后就算我自动离职,然后扣我九天工资,旷工一天扣三天工资。这样合法吗?
一个月前我像公司申请辞职,来的时候没有签劳动合同,现在到离职日期了工资不给发完
一个月前我像公司申请辞职,来的时候没有签劳动合同,现在到离职日期了工资不给发完,这个月的工资要到下个月20号给发,这样合理吗?
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员,还拖欠半年工资没发
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员,还拖欠半年工资没发,裁员只补3个月工资,现在马上过年了,钱也拿不到,该怎么办?
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购,不继续参加工作的都给予补偿,您看我这种情况可以找原单位要补偿吗?等待您的回复,谢谢!单位
想办理辞职 目前在一家公司工作半年,还没有正式转正,由于个人原因想办理离职,不知道该怎么去执行
想办理辞职 目前在一家公司工作半年,还没有正式转正,由于个人原因想办理离职,不知道该怎么去执行。另外公司是二级保密单位。目前主要担心我单方面提出解除劳动合同,公司会不会要求我赔偿。签订劳动合同时要求工作不满5年的需要退还全部住房补贴,在面试求职时签的是学校的三方,备注是5年,违约赔偿金是5000元。求律师
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
上个月16号离职,现在公司算工资说上个月后半个月原本公司承担的那一部分社保也要我个人来承担
上个月16号离职,现在公司算工资说上个月后半个月原本公司承担的那一部分社保也要我个人来承担,合理吗?
您好,请问公司拖欠工资不发,我口头主动要求离职,个人原因离职
您好,请问公司拖欠工资不发,我口头主动要求离职,个人原因离职,未书面申请,6月15号准备离职,公司让我写一份辞职报告立马走人,不用等,这种情况我能要求赔偿吗?
我在上一家公司工作了半年,刚以个人原因离职了。公司从未与我签订劳动合同及为我购买社保。
请问我有权利追尝关于公司未与我签订劳动合同及未为我购买社保的权益吗? 请问:我已经以个人原因离职了,这一点是否会使我失去要求支付双倍工资的权利?这种纠纷的仲裁时效是多长?