劳动纠纷
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班 我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-03-02 09:52
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-03-02 09:52
已有5位律师回答了该问题
-
要看具体的证据情况才能确定，没有解除合同的，可以要求补偿。
-
属于自动离职，不能得到赔偿...
-
你属于自动离职，不能得到赔偿
-
自动离职，不能得到赔偿
-
你好，自动离职，没有补偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 由于生病住院不能正常上班所以辞职，由于身体不便无法去单位办理离职手续 0个回复
- 我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职 2个回复
- 一事业单位人员自动递交辞职报告后，就一直未到单位办理离职手续，用人单位该如何办理呢？ 4个回复
- 我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职 2个回复
- 请问我因个人原因离开原单位未办理离职手续，我的五险一金到哪里 2个回复
- 情况是这样的，我和原单位1同事同时辞职且正常办理的离职手续。到现在1个月过去了 3个回复
- 国企医院上班（无固定期合同）递交辞职信并离职5个月，到现在不给办理手续，怎么要回档案及变更执业范围等 2个回复
- 辞职报告递交30天了，交接领导不给签字，公司不给办理离职手续 7个回复
