这样写仲裁书仲裁委会受理吗？能得到哪些赔偿？还需要哪些证据？
请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到公司上班直到现在一直在这公司上班12年。前44 个月未交养老金（我有会员证可证明入厂日期）2 工作期间别人都是150%计算延时加班，唯有我们按100%计算，每小时4元计算，计算基数按1200元， 我的工资是2000元，星期天、星期六未算加班费，（工资条可以证明）。合同未签愿意是当时提供的合同是空白的，有合同在可以证明。工作期间常常超规定加班从未给补偿 未安排补休（有时生产不忙未生产可以算安排换休吗？）忙时一个月不停我们是12时制。今年取消带薪年休假也未加补偿，其中3月份从加班小时中扣去64小时强制休假名曰换休实则变相克扣我们的工资。这些行为严重侵害了当事人的经济利益和和身心健康请求解除劳动关系并给予相应的经济补偿请给予支持。 问题补充：假如你是法官你支持哪些请求给个理由。证据有会员证（工会）、记录薄工资条空白合同等。还还需要啥证据请指点。具体 上面写的仅是内容 不要说格式不对。
我在2000年4月与上海某公司签署劳动合同工作至今，基本上是一年一签的。今年4月再签就应该是签无期限劳动合同了，公司却以我08年绩效不合格不准备与我续签。我绩效评比不合格的月份是在08年1月 上一份合同签的时间是08年4至09年04 在这期间我的绩效考评都合格。公司也没有提前一个月向我提出不再续签劳动合同。我这样的情况
交通事故误工费赔偿需要提交哪些证据？加盖哪些章？以及合法手续？？？
我前段时间发生了交通事故，与一辆摩托车发生擦挂，致两人受伤住院，被判主要责任。在最后的调解过程中谈到误工费，我买的是全保的保险就咨询了保险公司，保险公司要求的误工证明为：误工时间，事故前三个月的收入，误工时间加盖单位公章和医院证明，事故前三个月的收入要加盖财务章。但是对方两人中只有一人有工作，是在一
由于本人在哺乳期被公司开除，已申请了劳动仲裁，提供了劳动合同及开除通知。请问我还需要提供哪些证据？ 他们说我严重违反公司纪律，说我作为销售三个月没有销售额（我以前有销售额的，后来怀孕公司要求转交就转交了），经常浏览与工作无关的网站，长时间接打私人电话，散布消极信息，以此为理由开除我，我应该提供哪些
开发商延期4个月交钥匙，至今仍未给广大业主（406户）一个明确答复，按照合同规定，依据合同内相关条款，要到天津仲裁委员会仲裁的话需要提交哪些证据？
我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
请问我这样的情况算是工伤吗？我能得到哪些方面的赔偿？急需解答~~谢谢！！！
我是一名水电安装工,一般都是帮老板干活，哪个老板喊到干就干，工资那些都是老板事先讲的好，并没有签用工合同，上个月帮一个老板干活的时候被一起干活的同事不小心从脚架上面摔下来了，双脚软组质挫伤在家躺床休养了一个月才康复，老板说他只出医药费，我这样的情况是属于工伤吗？在家养伤期间老板应不应该支付我这段期间
我们公司没有签订劳务合同，而且工资也是发现金，每月工资都是去会计那里领，签个字就算完了没有任何的证据可以保留，这样的情况，我该怎么办？ 那需要收集那些证据呢？
请求1 解除劳动关系 2工作期间未足额支付的加班费 11520元 3 99年到01年44个月未交的保险金给于补交 8800元 4 离职经济补偿金12个月的工资 5 仲裁期间或未办理离职手续前的工资 6 未签合同的双倍工资12个月 事实与理由：我99 年到公司上班直到现在一直在这公司上班12年。前44 个月未交养老金（我有会员证可证明入
