我是公司的一名员工字啊公司工作两年至今依然不给我买保险。都想辞职但是想其来气、若要起诉该公司需要什么证据。谢谢
工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住
因公司原因让员工待工的，月最低生活费为多少？保险怎么交？法律有明确规定么？还有法律有规定公司必须上住房公积金么？
该公司为一家酒店，从筹备到现在开业至今已有五个月，但至今未给员工缴纳保险，签订的劳动合同也没有给到员工本人。请问如果有员工投诉到劳动局或相关部门，该酒店将得到哪些处罚，员工如何保障自己的权益？
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险，现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司，现在的那家公司以我身体差想劝退我，而且在以前的公司签了合同但是没给我，也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500，这样我还可以申请劳动仲裁吗？以前的合同没到期我可以要求赔偿吗？ 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算？而且以前上班都是上6天才休息1天，那
公司开业初未给员工购买保险，两年后才购买，员工在其公司工作五年了，现在公司准备搬离与其它公司合并，员工不跟随公司一起，请问这样是否可以要求公司赔偿？其中总经理有进行更换。不跟随公司一起，公司是否需要按劳动法进行赔偿N+1?
公司要员工签不买保险协议，内容大致是《我在当地有买保险，不要公司买保险》实际员工根本就没有买保险，这样的公司合法吗？出现工伤后那份协议有效吗？
公司不给员工买保险，也未签劳动合同 要求赔偿需要提供什么文件？
在公司2年多了，没给买保险 也没签定合同，加班，从来没有加班费，作为这样公司的员工如果要求赔偿需要提供什么文件？
公司给员工叫百分之三十的保险费，剩余百分之七十都是员工自己交，这样合理吗？所以我没交，但是公司应该给一些补贴吧？公司是有这样的规定吧
你好，我是06年参加单位的一直到现在2011年，单位给交五保已有五年了。请问2011年单位把我辞退了。我该所要什么样的赔偿。要多少？我五年的保险以后该怎么交？和单位的合同还有三年到期。 听他们说单位要说辞退了我 单位需要给我再交三年的保险 不知道是不是真的?新劳动法有这条吗？ 事业保险金如何领 领多少？
