为什么幼儿园保安试用期为三个月，而不是一个月，合法吗？
我女朋友未过试用期三个月检查怀孕后就辞职了，提前了15天，公司也招到人顶替她职位了，但公司扣了她20%的工资，怀孕的检查结果也给公司负责人看过了，她拿着扣了20%的辞职单去找负责人为什么扣20%时，负责人说没有过试用期这是公司的规定；一翻争执后她说要去劳动局投诉时，负责人又多给她扣了10%；她未给公司造成任何损失
我是一个幼师毕业生，应聘到一所国办幼儿园，但是试用期要三个月，三个月后才签合同，在三个月期间的工资只有400元，还要扣除水费20、伙食费20，拿到手的也就是360，这还不包括被罚掉的奖金，我有点受不了了。咱们石家庄的最低工资标准时多少？试用期是几个月？我可以举报他们吗？
3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果
3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果
新单试用期一个月，说是得三个月之后才买社保，请问合法吗？以前的单位试用期也买社保的。现在新单位也没跟我签什么协议，只是去之前有口头说了的。
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月
我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月，有触犯法律不？ 这间厂的劳动合同还没给回我，只怕没条件辞工，这里的加班费不管什么时候都是1.2倍，不过我现在在试用期这个与我无关
我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了
我在一家业务单位上班，试用期三个月，试用了一个月被经理辞掉了，说我业绩不好，开工资没给我开，我怎么办啊
没签合同，试用期没满，不发工资合法吗？试用期一个月，刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职
没签合同，试用期没满，不发工资合法吗？试用期一个月，刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职，经理因紧缺人叫我考虑一下再说所以没同意，后来想想就考虑一下看能否适应，一个星期后感觉还是适应不了天天上夜班又申请离职。经理同意了离职不过以我申请得太突然要求下个月10号才可以走!!因有事需要不能待到10号，经理
试用期两个月再延长一个月合法吗?延长至三个月后说试用不合格能
试用期两个月再延长一个月合法吗?延长至三个月后说试用不合格能要求补偿吗
