劳动纠纷
新单试用期一个月，说是得三个月之后才买社保，请问合法吗？
新单试用期一个月，说是得三个月之后才买社保，请问合法吗？ 新单试用期一个月，说是得三个月之后才买社保，请问合法吗？以前的单位试用期也买社保的。现在新单位也没跟我签什么协议，只是去之前有口头说了的。
问题状态：已解决
提问人：Feng12……（湖北－武汉）
提问时间：2013-07-06 11:46
提问人：Feng12……（湖北－武汉）
提问时间：2013-07-06 11:46
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用人单位应当与您订立书面劳动合同。社保应该从合同订立时起购买，您可以去劳动保障部门反映。
已有8位律师回答了该问题
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从劳动关系建立时起，单位就应当购买社会保险
追问：那现在还没签订劳动合同，可以直接和单位提出吗？如果单位还是不交，怎么办？ -
从劳动关系建立时起，单位就应当购买社会保险
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可以仲裁维权
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用人单位当月就应当买社保
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你好！不符合法律规定，试用期也是要买保险的。
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应当从劳动关系建立起缴纳社保
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单位应在劳动者入职后一个月内办理社会保险。
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