原公司转让其他人经营，大部分员工一同转让，留下少部分员工并注册新公司继续之前工作
原公司转让其他人经营，大部分员工一同转让，留下少部分员工并注册新公司继续之前工作，并将4月把缴纳社保名称变更成新单位名称，但直到6月并未重新与员工签订合同，而后又说由于经营安排进行员工调岗，工资、职位没变，但工作内容、地点发生变化，如果员工不同意调岗，可以吗？像这种情况可以申请经济赔偿吗？
可否拒绝公司增加的其他工作？ 我在一家培训机构当前台，现在公司要求我继续前台工作
可否拒绝公司增加的其他工作？ 我在一家培训机构当前台，现在公司要求我继续前台工作，而且将其他岗位的一份工作交给我来负责，但是不加工资。我可以拒绝，只负责前台工作吗？
你好！请问在某公司工作6年以后休假两年，又继续工作，那之前的
你好！请问在某公司工作6年以后休假两年，又继续工作，那之前的6年工龄算不算？
请问在某公司工作6年以后放假两年后又继续工作，那之前的6年工龄算不算？
请问在某公司工作了6年之后公司放假就没上班，中间休息了两年左右，之后又继续在该公司工作，在公司结算工龄时，放假之前的工作时间算不算工龄？ （两次合同签订的时间分别是2004年和2012年，两次都与公司签订了合同，且第一次的合同没有办理任何离职手续。）如有此类法律知识请告知，谢谢！
公司被其他公司收购，新公司要给所有员工重新签合同，以前的工作年限不作记录合法吗？
公司被其他公司收购了，现在要跟员工重新签定劳动合同，劳动合同的用人单位将会是新公司的名字，请问以前公司的工作年限还继续有效吗？跟新公司签字劳动合同，是不是工作年限就要从现在开始算了？ 有法律条款支持吗? 谢谢~
在试用期内的普通员工旷离还能不能继续在厦门其他公司工作？（且
在试用期内的普通员工旷离还能不能继续在厦门其他公司工作？（且有社保）
在一家公司实习，签了三方协议，三方上规定了实习期限和薪资，没有规定违约金。经过这阵子的实习还是觉得不太习惯，可以在实习期满，也就是正好到毕业，之后可以不再和这家公司继续签订劳动合同吗？具体怎么操作？
执行中对方工厂关闭，法人没换。 用另外的之前已经注册的公司名字经营。没法执行，我该怎么办？
我和深圳市悍虎焊接设备有限公司打官司， 官司判我赢了。悍虎这家公司关闭。 现在用2010年前就已经注册的深圳市悍虎实业有限公司继续经营。 都是同一个法人。 目前是执行阶段。法官让我找到这个法人，才能去给这个法人使用手段。 可我就是个公民。找不到这个法人。 现在不知道怎么办。有高人给支招么？ 可以给费用。
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任，但公司老总只处罚我一人，合理吗
你好！我是一家工贸公司加工厂的员工，工作以有七八年时间，今年公司经营不好
你好！我是一家工贸公司加工厂的员工，工作以有七八年时间，今年公司经营不好，现以有一个多月没上班了，现公司在月底将厂房转让给另一家公司，但是这家公司要求我上班这家公司的名称与法人代表三个月，现公司也不给我解出劳动合同，而是让我继续给这家公司上班，这种情况我是否可以要求公司解出劳动合同，能不能向公司提出
