单位是私企，08年6月到10年6月，分别签了两次各1年的合同，10年6月至今没有签合同，最近公司打算从新签订合同，具体条件没定，我想请问，现在这种情况，如果公司提出的待遇我不满意，不同意签合同的话，我能申请什么补偿？
公司有一段时间没有签合同，我可以申请这段时间的双倍工资补偿么？
如果公司维持之前的待遇，我不同意，需要提前30天辞职么?
1。我是2007年5月进入公司的，于08年1月至08年12月签了一年的合同，今年1月合同到期，到期后，公司未于我签订其他的合同，而之前的合同中有一条：合同到期后，公司未于员工签订合同而形成事实劳动关系的，视为续签。 但现在我想辞职，即辞即走，有没有什么问题？ 2。 我在公司经常要加班，而公司给予的加班费为1元/1小时
律师您好，我这个问题困扰我家很久了。2006年10月份，我父母经营的客运车（挂靠蚌埠固镇客运站）撞了一个小孩。经过长时间的治疗，保险公司给予赔付。给了被撞人小孩家赔偿，并从赔偿中给我家6万7千元。判决书下达后我们一直拿不到钱。反复追要，法院院长胁迫我父亲签订一个保证书，就是指给我家4万，剩下的作为那个小孩子
我是一国企无固定期限职工，在单位现工作13年，每月出勤正常，因为监守自盗单位的小型设备，单位解除我劳动合同，请问解除劳动合同是否合法？解除劳动合同后比如我的以前按月缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金等日后怎么续交？单位是否要我补偿金？
2007年9月、2008年9月分别签订了一年期的合同，合同到期后至今没有再签合同，三年啦不肯加一分钱的工资，还在上班。请问：如果我辞职，能不能得到赔偿？ 单位辞退我，我能不能得到赔偿？ 赔偿的法律依据是哪几条？
我们租赁了一套房子于今年6,25到期，这是合同终止日期，当时，我们和房东口头协商不再续租，但是再住3天，因为我们的房子还没有找到，这是口头协商，后来我们与28日晚将房子腾空交给房东，并让房东检查房屋设施和电器，并有书面材料证明交房时设施完好，只是相关费用尚未清算（因为电，气都是2月一交）。我们有押金3000，因
您好我想请问下我的劳动合同前2天已经到期了,但公司前几天只给了我们拿了合同的意向书给我们填写.我们同意继续牵合同但公司没有反应了,我想问下就这个情况我们可以申请他们违约给我们赔偿这样可以申请不??
