你可以去劳动局投诉，要求续签合同。

如果合同还在继续履行，没有经济补偿金的。

暂时还不行，除非又过了一个月，公司还不和你签合同，您就可以要赔偿了

公司未与员工签订劳动合同时，双方是无固定期限劳动合同关系，并且在可主张公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

很难。搞不好，公司反过来会说是你们不愿意继续签订合同呢。

1，合同到期，若公司不再与你签订，应支付经济补偿金。