由于公司经常体罚受不了，向主管申请辞职，直接被骂了“他说要走
由于公司经常体罚受不了，向主管申请辞职，直接被骂了“他说要走一分钱没有“我应该怎么维护权力?
公司向辞退我们，但由于我们有劳务合同，让我们自己写辞职申请，这样合法吗
我于几年的6月份来这家公司，一个月的试用期，试用期并没有上保险，转正之后，上了三个月的办半，公司现在就是想辞退我们，但是又怕我们告公司，所以让我们写自动离职申请，我们都写了 我们还能告公司吗？
公司在我入职之后领导从口头上传达，没有干够一年将扣除半个月工资，现在我想离职，并且没有提前申请，是不是这半个月工资就理应扣除，因为公司规定不满一年。
我和女友在公司宿舍，由于我上班他1个人在宿舍，经常有人不敲门就直接开门
我和女友在公司宿舍，由于我上班他1个人在宿舍，经常有人不敲门就直接开门，我多次提醒并在门上标注，但是未果，为此我们很反感，我想知道我女友的合法权益是否已经受到侵害？我们能不用法律来制裁？
公司违法，我我交辞职报告直接离职走人，申请劳动总裁不支持，为何会这样？
公司未交五险，拖欠工资，未提供劳动条件导致我未向公司提交辞职书，直接离职走人，我申请劳动总裁仲裁经济补偿金，仲裁委员说我离职不支持这个经济补偿金；公司拖欠一个月工资不发，总裁委员说这不属于拖欠工资，还是地方就这样，不提什么国家法律，国家法律怎么就成这样了呢？？？律师支个招吧 我是去年13年9月13日离职的
怀孕两个月，已提前一个月提交书面辞职申请，现早已到期，因未招到交接人，公司不让走，如果直接走人，公司
公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？
我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请
我进1家公司做半个月，由于身体状况不能接受那份工作，不知能否向公司提出辞职申请。
请问：由于公司不平等因素致本人写辞职申请通过后，还签离职协议吗？
我是一名会计，办事处帐务收到总部做后，财务领导变相逼我辞职，在受不了的情况下，本人写了离职申请，并请公司协助办理离职手续。由于公司不想支付报税机办公房租，就发通知同意我辞职，房租什么都不付，我签的无固定期合同，是否有补偿？是否还签离职协议？我该向哪里申请仲裁？
我在外贸公司上班，现已经离职，离职是有提交辞职申请，并且有本门主管
我在外贸公司上班，现已经离职，离职是有提交辞职申请，并且有本门主管，行政主管，总经理签字确认并交接完成的。在职期间没有签订劳动合同，公司没有跟我们员工签。平时工资是由基本工资加提成的，现在因为我出的1批服装公司说遭到客人投诉赔了客人大概5万块，然后让我去公司跟供应商谈索赔（此时我已经是离职状态）然后我
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保，要员工办理辞职才发工资，这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁，因为打工的没什么钱，又怕拖太久，怎么办？
