我单位工地施工厂房，安装照明灯的工作包给一个小工头（安装费2500元），因为工作量很小，几天时间，也就没有签订合同，只是口头协议，该工头又把这项工作包给另外一个人（吴某）做，也是口头协议，吴某找来两个小工帮他一起安装，安装灯要使用7米高的活动脚手架，吴某在高空安装，两个小工负责推移脚手架，施工第三日吴某因有事离开就让一小工负责高空安装，施工中脚手架翻倒，小工从高空掉下来手臂两处骨折，（施工前我们都是口头交代安全注意事项，要求悬挂安全带，但伤者没有挂，移动脚手架时他也不下来）伤者没有电工证；因两个工头都没钱，医院治疗费我单位支付了2万多元，现伤者手术完毕（两处上钢板固定）已经拆线，可以外出行走，医院建议出院，但伤者要求我单位支付赔偿费用；1：住院期间18天伤者和家属每人每天40.3元伙食补助；2：后期取钢板7000元以及出院后中草药费5000元（民间医生）；3：误工补助 5个月，每天40.3元；4：伤残补偿费； 一起合计要2万元才肯出院，不然就闹事，还有伤者是农村户口，办有农村新农合医疗保险，出院后凭出院发票可以部分药品和治疗报销40%，这个伤者也说是归他（医药费全是我单位出的）；我想问问律师这样的要求合理吗？特别是第4 项伤残补偿需要支付吗？已经支付给他误工补助了； 谢谢你们了!!
工头有责任吗？伤者违规操作本身有责任吗？
当事人在（XX)国企工作三十余年，现任该单位保卫处职员。当日凌晨5点左右值夜班时，出去视察突发脑出血，被同事发现后送往医院，至此已36小时但仍未度过危险期，公司没有任何表示，并明确告知当事人家属因此情况不属于工伤所以单位不承担任何责任， 事情发生于2009.02.17
你好，我咨询个问题，我哥于去年10月左右被原公司（光正公司）委派为外蒙一家公司服务，12月底在工程完工后回程途中，外蒙进入中国的关口关检时，上阶梯摔倒，摔到头部，致使一直昏迷不醒，前后转了4家医院治疗一直不见效，请问这种事情是否属于工伤，公司是否有责任，两家公司哪个有责任，医疗费用是否该报销，另外说明，
事情是这样，我父亲自己经营的渔场，渔场所属地市广州市增城某村镇上，请了一个同村的王某为其打工，并没有签署劳动合同的，王某在7月6日被发现死在渔场的员工宿舍内，警方加入调查后得知王某是触电致死，当天晚上喝了相当多酒，距王某的一个朋友李某提供到，王某当晚曾致电李某胡乱地说了一些话，当时李某并没有听懂，并打
工人间纠纷在工作过程中被人烫伤，厂方应该承担大部分的责任，是否属于工伤。
我父亲为邵东农村某村村长，且一直从事个体经营，十几年艰难创业，三年前以引进外部资金与广州某企业合作开办一铁艺铸造厂，09年底两工人（1男1女）因发生纠纷，男方被女方以铁水烫伤脚部，事发后厂方立即将其送医院紧急治疗，并垫交一万多元医疗费用。出院后经司法鉴定为十级伤残。厂方担心会出问题立即分别向其他工人询问
星期五下午上班时间，参加公司组织的歌唱比赛时，地面比较滑，造成滑倒时，手指无名指摔断。请问是否属于工伤，如果是工伤该如何鉴定？
交通调解书中写按主次责任承担费用，保险公司是否也按主次责任赔付
交通调解书中写费用由双方按主次责任承担。忽略了交强险，次要责任的车有交强险，保险公司按30%赔付，有一人构成十级伤残，伤残金也按30%赔付，而且伤者是工伤，工伤已经报销的钱，保险公司也给剔除了，剔险之后的部分按30%算，我觉得不合理，向律师请教一下？
您好，我是从事服装导购工作。当时顾客试完衣服没有达成销售，于是我将衣服拿回库房物归原位时，由于这件衣服应放在货架的最上层（共三层），正好梯子被借走了。货架也不是很高，所以我就踩在货架上来放衣服，不小心摔了下来扭到了脚，请问属于工伤吗
您好，我想咨询一下工伤认定的条例及赔偿。我三叔晚上七点给粮店装车，九点半左右出去买水喝，回来途中被车撞死，造势者逃逸 ，请问这能算是工伤吗
职工在工作过程中被一无照农用三轮撞伤，致害人无力赔偿，职工未得到来自致害人的任何赔偿。用人单位与该职工已经按工伤待遇一次性解决完毕。现该职工又提出因未得到肇事者的赔偿，要求用人单位承担垫付肇事方应当承担的赔偿责任。请问该垫付要求是否合理？有何法律依据？请明确具体的法律/法规/规章的规定。谢谢。
