我在武汉想咨询工资的问题，我现在离职状态，公司现在不发放我上个月应发放工资
我在武汉想咨询工资的问题，我现在离职状态，公司现在不发放我上个月应发放工资，请问我现在如何是好？
我们公司每月月底发当月工资，本月19日公司通知我离职，我让公司走辞退流程，公司hr当初答应我本月工资照发（有邮件为证），等过两天又改成必须交接完才发5月工资，补偿金和通知金要7月底才发，公司是否违规？我应该怎么办？
我与上海一家公司签订了劳动合同，公司业务在中山，因为一些问题，我离职了，但是公司没有及时发放4、5月份的基本工资+出差补助，我问上海人事，那边说离职工资是次月28号发放，然后6月28号正好是周末，公司不上班，我又问了一下那边人事，那边说就这两天发，但是到今天还没动静，我是不是应该申请劳动仲裁，没有按承诺发放
前提: 2014年7月15号,发放了6月份的工资. 我有婚假没有休,在有效期内. 第二天,7月16号我提出离职,领导刁难拖延离职时间,于是我提出婚假要求. 领导批复可以当日离职,于是7月16号办理了离职. 一个星期后,公司会议告诉我,离职没有按照公司离职流程办理,要扣掉7月份半个月的工资. 今天我向公司老总提出此事,他告诉我,8月1
我是公司负责区域的经理，离职后公司要求盘库对账，说如果丢手机了需要我来赔偿，我只有每天的经营报表并不具体负责做账和货品管理，再者公司今年1月份的公司也是因疑似账务不清一直没给发，又扣了5000元的手机押金，现在公司自己对都对不上请问如何解决。
请帮忙，因为我们公司要求我们部门工资降半，所以大家集体离职，但还有两个月的工资没有发，最后公司还是只发了一半的工资。这种情况怎么处理？另外，半年前来公司签的劳动合同，员工手上都没有。
您好，我想问下，我之前在一家公司工作，劳动合同时一年一签的，今年2015年的合同刚签完，我工作了半个月，主动离职了，正好是当月16日，并办完了离职手续，这月21个工作日，我工作了11天。我想问下这种情况下，这个月工作了11天的薪水应不应该发给我？
在公司几个月，因我和同事探讨离职问题，公司以此为由，说如果离职就不给发放工资
在公司几个月，因我和同事探讨离职问题，公司以此为由，说如果离职就不给发放工资。是不是就要不回来了
你好，我是一名打工者，在公司办理正规离职手续，我怕公司不给发放工资
你好，我是一名打工者，在公司办理正规离职手续，我怕公司不给发放工资，或者拖延，我该怎么办，，
你好咨询一下我是某饭店的值班经理，想要离职，老板不批，我想等到发工资的时候把上个月的工资发放后
你好咨询一下我是某饭店的值班经理，想要离职，老板不批，我想等到发工资的时候把上个月的工资发放后，在从收银台支我剩余那半个月工资，是否违法
