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9级工伤一次性补助要支付多少啊

我公司有一名电工王某于2008.12.19入社,2009.9月在回家路上发生事故,后来王某自己在家那边办理了九级伤残证明,没有通过公司,王某也没有拿出是因为交通事故造成九级伤残的证明,住院两个月后王某回公司复职,但是工作态度很差,总是与上司对着干,2010.12.20王某本人提出辞职,公司接收了王某的辞呈,同时结清了王某的工资,2011.2月王某对本公司进行起诉,要求赔偿九级伤残补助金,工伤医疗补助金,一次性的,在这种情况下,站在公司的立场上讲,要支付王某多少补助金,怎样做才能确保公司的利益

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:HCV9744
提问时间:2011-03-12
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小孩今年10岁,上小学,是湖北荆门的。女方要求离婚,小孩由男方监护,女方应支付多少抚养费和支付年限。请详细点,最好有相关法律。谢谢!!! 一次性支付抚养费,应最少多少啊? 离婚后小孩抚养费支付标准,一次性支付,最少多少? 女方在小孩5岁时,一直不在家,也未支付过小孩抚养费。

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