解除合同就应该支付，公司不支付的，可以申请仲裁。

1、在你离职当天就应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；
2、如果拒绝支付，建议举报或申请仲裁

只要解除劳动合同关系,那么用人单位对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是法定必须支付的,如协商不成可申请劳动仲裁.

用人单位不支付，可以申请仲裁嘛！

可以申请仲裁.

可以申请仲裁。